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        Karriere bei PXL Vision

        Erfahre mehr über die Karrieremöglichkeiten bei uns.

        Offene Stellen

        JOIN OUR JOURNEY Komm ins Team

        Bei PXL Vision sind wir immer auf der Suche nach neuen Talenten, die unsere Leidenschaft teilen und etwas bewegen wollen. Wir entwickeln mit Leidenschaft innovative digitale Identifikationslösungen, die das Leben der Menschen positiv beeinflussen. Unser Team besteht aus talentierten und motivierten Menschen, die es lieben, die Grenzen des Machbaren zu verschieben.

        COMPETENCES & VALUES Für uns ist wichtig, was PXL Vision erfolgreich macht

        Founder Team
        Group-3
        Kollaboration
        Group-3
        Wissen
        Group-3
        Handlungsorientiert
        Group-3
        Verantwortung
        Situative Anpassungsfähigkeit
        Offene Stellen

        Wie es ist, ein PXL'er zu sein?

        Wir sind ein begeistertes, internationales und vielfältiges Team und bieten unseren Kolleginnen und Kollegen in der Schweiz, Deutschland und Österreich zahlreiche Benefits.

        BENEFITS

        • Jährliches Fortbildungsbudget bis zu 1.500 CHF
        • Budget für Sprachkurse bis zu 1.500 CHF im ersten Jahr
        • Freie Wahl des Laptops (Mac/Windows)
        • Kopfhörer & Transportbeitrag 
        • Verlängerter Vaterschaftsurlaub (CH)
        • Corporate-Benefits-Programm

        ALLTAG BEI PXL VISION

        • Remote-Arbeit (Deutschland, Österreich)
        • Hybrides Standortmodell (Schweiz)
        • Flache Hierarchien & keine Türpolitik im Büro
        • Flexible Arbeitszeiten & "Work from everywhere"
        • Englisch als Unternehmenssprache
        • Teamfrühstück jeden Mittwoch
        • Regelmäßige gemeinsame Workshops und Teambuilding Aktivitäten 

        Dein Weg in unser Team - der Einstellungsprozess

        01
        Kennenlerngespräch
        Das erste Kennenlernen mit HR findet remote statt. Folgende Themen weden wir besprechen:
        • Beschreibung des Unternehmens
        • Erklärung der Rolle
        • Vorstellung Unternehmenskultur
        02
        Bewerbungsgespräch
        Das erste Bewerbungsgespräch findet remote mit deinem zukünftigem Manager statt. Folgende Themen werden wir durchgehen:
        • Kultureller Role-Match
        • Klärung teamspezifische Kompetenzen 
        • Erwartungsmanagement
        03
        Arbeitsprobe

        Du erhältst von uns eine individuell auf die angestrebte Rolle zugeschnittene Aufgabe zur Bearbeitung zu Hause. Bei einem persönlichen Termin vor Ort oder remote gehen wir dann die Arbeitsprobe durch. Zusätzliche Agenda:

        • Kennenlernen zukünftiger Teammitglieder
        • Überprüfung von Referenzen
        04
        Einstellung

        Wir machen dir vor Ort oder remote ein Offer. Nach Unterzeichnung des Arbeitsvertrags führen wir auf Grund der Branche in der wir täätig sind einen Sicherheits-Check durch.

        Frau schüttelt Hände
        Michael Born

        "Wir wachsen schnell. Und wir wachsen zusammen. Werde Teil eines großartigen Teams."

        Michael Born, CEO - PXL Vision AG

        Haben wir dein Interesse geweckt?

        Jetzt bewerben