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    Karriere bei PXL Vision

    Erfahre mehr über die Karrieremöglichkeiten bei uns.

    JOIN OUR JOURNEY Komm ins Team

    Bei PXL Vision sind wir immer auf der Suche nach neuen Talenten, die unsere Leidenschaft teilen und etwas bewegen wollen. Wir entwickeln mit Leidenschaft innovative digitale Identifikationslösungen, die das Leben der Menschen positiv beeinflussen. Unser Team besteht aus talentierten und motivierten Menschen, die es lieben, die Grenzen des Machbaren zu verschieben.

    COMPETENCES & VALUES Für uns ist wichtig, was PXL Vision erfolgreich macht

    Founder Team
    Group-3
    Kollaboration
    Group-3
    Wissen
    Group-3
    Handlungsorientiert
    Group-3
    Verantwortung
    Situative Anpassungsfähigkeit

    Wie es ist, ein PXL'er zu sein?

    Wir sind ein begeistertes, internationales und vielfältiges Team und bieten unseren Kolleginnen und Kollegen in der Schweiz, Deutschland und Österreich zahlreiche Benefits.

    BENEFITS

    • Jährliches Fortbildungsbudget bis zu 1.500 CHF
    • Budget für Sprachkurse bis zu 1.500 CHF im ersten Jahr
    • Freie Wahl des Laptops (Mac/Windows)
    • Kopfhörer & Transportbeitrag 
    • Verlängerter Vaterschaftsurlaub (CH)
    • Corporate-Benefits-Programm

    ALLTAG BEI PXL VISION

    • Remote-Arbeit (Deutschland, Österreich)
    • Hybrides Standortmodell (Schweiz)
    • Flache Hierarchien & keine Türpolitik im Büro
    • Flexible Arbeitszeiten & "Work from everywhere"
    • Englisch als Unternehmenssprache
    • Teamfrühstück jeden Mittwoch
    • Regelmäßige gemeinsame Workshops und Teambuilding Aktivitäten 

    Dein Weg in unser Team - der Einstellungsprozess

    01
    Kennenlerngespräch
    Das erste Kennenlernen mit HR findet remote statt. Folgende Themen weden wir besprechen:
    • Beschreibung des Unternehmens
    • Erklärung der Rolle
    • Vorstellung Unternehmenskultur
    02
    Bewerbungsgespräch
    Das erste Bewerbungsgespräch findet remote mit deinem zukünftigem Manager statt. Folgende Themen werden wir durchgehen:
    • Kultureller Role-Match
    • Klärung teamspezifische Kompetenzen 
    • Erwartungsmanagement
    03
    Arbeitsprobe

    Du erhältst von uns eine individuell auf die angestrebte Rolle zugeschnittene Aufgabe zur Bearbeitung zu Hause. Bei einem persönlichen Termin vor Ort oder remote gehen wir dann die Arbeitsprobe durch. Zusätzliche Agenda:

    • Kennenlernen zukünftiger Teammitglieder
    • Überprüfung von Referenzen
    04
    Einstellung

    Wir machen dir vor Ort oder remote ein Offer. Nach Unterzeichnung des Arbeitsvertrags führen wir auf Grund der Branche in der wir täätig sind einen Sicherheits-Check durch.

    Frau schüttelt Hände
    Michael Born

    "Wir wachsen schnell. Und wir wachsen zusammen. Werde Teil eines großartigen Teams."

    Michael Born, CEO - PXL Vision AG

    Haben wir dein Interesse geweckt?